Ultrapersonligt it- og kulturstof for noble fritænkere
154 Artikler1437 TV-tips1862 Anmeldelser3973 Notitser6457 Billeder8623 Kommentarer13883 Links
Gammel nyhed, men stadig god.
Gammel nyhed, men stadig god. Den begyndte formentlig i Bransons blog for et par år siden ( https://plus.google.com/u/0/+StevenSnedker/posts/Ag4PkBf6B9p ). Men bliver til en nyhed hver gang manden siger det i et interview og nogen, der ikke lige kan huske at have skrevet det, skriver om det.
Richard Branson går i rette med Yahoos topchef Marissa Mayer, der har forbudt hjemmearbejde.
Log ind eller registrer dig for at lægge langtidsholdbare, konstruktive kommentarer.
Registrerede brugere får bedre editor og flere likes.
Kommentarer
Men såvidt jeg husker var Mayers pointe netop, at de missede mange af de kollegiale og faglige netværkseffekter, som man opnåede ved at have folk samlet - at man vægtede dette højere end fleksibilitet.
Man skal selvfølgelig finde det mest rentable punkt på fremmødeaksen. I mit firma er vi mest (programmerings)produktive, når vi mødes live én dag om ugen og ellers har 1-2 timers Skype pr. arbejdsdag. Resten kan klares med e-mail/delte dokumenter. Hvis vi skulle købe et kontor og møde op på det hver dag, ville vores motivation og produktivitet falde. Lærere bliver heller ikke mere produktive af at skulle rette opgaver ved en pult i et storrumskontor på skolen, selvom skolereformen tror det. Programmører bliver ikke mere kreative af at skulle lave alt arbejde on location. Jeg kan se fordelene ved fremmøde, men hepper mere på Virgin end på Yahoo. Og så selvfølgelig mest på http://vertikal.dk/a159 ⟲
Helt enig. Jeg kunne forestille mig, at det hang på, at Meyer fortrinsvist har forbindelse til kontorslaverne.
Tilføj kommentar