Tilføj kommentar

Johnnie Hougaard Nielsens billede

Der er vel gammel tradition for at arbejdspladsen gerne må være udadfarende omkring at tage fat hvis/når "privatlivets" problemer påvirker evnen til en god arbejdsindsats, især omkring misbrug af fx alkohol. Men det har jo mest været når det var gået skævt længe nok til at en fyring var på tale, og yngre kvindelige medarbejderes sexliv vil nok ret sjældent være hindrende for arbejdsindsatsen, ud over måske hvis det fører til stor træthed :-)

Ja, dette er et dumt spørgsmål med et nemt svar, men det er der kun fordi spam-robotter er for dumme til at besvare den slags, mens mennesker ikke er.
👍

Log ind eller registrer dig for at lægge langtidsholdbare, konstruktive kommentarer.
Registrerede brugere får bedre editor og flere likes.