Tilføj kommentar

Frihed og ansvar hører sammen, Peter Lyberth (eller burde gøre det). Jeg kræver ikke samme ansvar af et barn som af en voksen person. Derfor giver jeg heller ikke samme frihed til et barn at bestemme over sin egen krop, hverken i sammenhæng med arbejde, alkohol, narkotika, eller sex. Den frihed parkerer jeg hos forældrene.

Vælger forældrene at misbruge den frihed så er det op til mig og mine naboer at straffe forældrene ved at udstøde dem af det gode samfund. Ikke tale med dem, ikke lade dem handle i den lokale privatejede brugs, ikke lade dem anvende den privatejede bus, ikke lade dem tanke sin bil på den privatejede tankstation, osv. Jeg er overbevist om at en sådan udstødelse hurtigt vil overbevise disse uansvarlige forældre om at de bør ændre deres adfærd. I værste fald vil det være op til mig og mine naboer at gribe ind og håbe på at forældrene indser at vores samlede evne til at udøve vold er større end deres.

Sikkerhedsregler på arbejdspladsen er noget som arbejdstagere og fagforeninger må finde ud af og få indskrevet i overenskommelsen på samme måde som løn, ferie, uddannelse, overtid og lignende. Med passende bødebeløb og en aftale om hvem (en opmand) som har det sidste ord hvis arbejdsgiver og arbejdstager/fagforening ikke kan blive enige om hvorvidt aftalen er blevet brudt eller ej.

Rent drikkevand er en sag mellem forbruger og producent. Forbrugeren kigger på varedeklarationen og beslutter sig om varen er værd at købe. At opgive falsk information på en varedeklaration er bedrageri og et brud på købsaftalen med forbrugeren. Alternativt mellem forbrugeren og butiksejeren hvis butiken markedsfører sig som en butik der sælger sikre og sunde varer. Og som alle aftaler findes der klausuler om hvad straffen er for at bryde aftalen.