Tilføj kommentar

Johnnie Hougaard Nielsens billede

Morten Juhl-Johansen Zőlde-Fejér - Til det eksempel kunne jeg dog sige at en god chef kunne organisere at få behandlingen af personfølsomme data taget til vurdering, revision og opfølgning, da god sikkerhed skal understøttes af arbejdsgange, så der ikke begås den fejl at det udelukkende afhænger af om om en medarbejder er lidt "unøjagtig".

Fx er en klassisk fejl som at personfølsomme data blev fundet på en offentligt tilgængelig server et tydeligt tegn på at der har manglet digital infrastruktur, så frustration ikke førte til mindre gennemtænkte udenomsløsninger.

En chef der ser og renoverer svagheder her kan meget vel have god grund til et "pralepunkt" på CV og andre steder.

Ja, dette er et dumt spørgsmål med et nemt svar, men det er der kun fordi spam-robotter er for dumme til at besvare den slags, mens mennesker ikke er.
👍

Log ind eller registrer dig for at lægge langtidsholdbare, konstruktive kommentarer.
Registrerede brugere får bedre editor og flere likes.